Vietnamo darbo įstatymas dėl darbo eksporto: vadovas tarptautiniams darbdaviams, 2025 m

Darbo jėgos eksportas yra vienas iš pagrindinių Vietnamo ekonomikos sektorių, labai prisidedantis prie darbuotojų pajamų didinimo ir šalies pinigų perlaidų srauto didinimo. Tačiau siekiant užtikrinti darbuotojų teises ir įmonių teisėtumą, Vietnamo darbo įstatymo ir su darbo jėgos eksportu susijusių taisyklių laikymasis yra privalomas.

Vietnamo darbo jėgos eksporto apžvalga

Darbo jėgos eksportas reiškia Vietnamo darbuotojų siuntimą į užsienį dirbti pagal terminuotas sutartis. Šis sektorius griežtai reglamentuojamas pagal Vietnamo darbuotojų, dirbančių užsienyje pagal sutartis, įstatymą (įstatymo Nr. 69/2020/QH14), kuris įsigaliojo 2022 m. sausio 1 d.

Pagrindiniai įstatymo principai yra šie:

• Užsienyje įdarbintų vietnamiečių darbuotojų teisinių teisių ir interesų apsauga.
• Darbo jėgos eksporto veikla užsiimančioms įmonėms ir organizacijoms palengvinimas.
• Priežiūros ir valdymo stiprinimas siekiant užtikrinti suinteresuotųjų šalių skaidrumą ir atskaitomybę.

Darbo eksporto įmonių sąlygos ir standartai

1. Licencijavimo sąlygos

Kad įmonės galėtų siųsti darbuotojus į užsienį, jos turi atitikti šiuos reikalavimus:

• Minimalus įstatinis kapitalas yra 5 mlrd. VND.
• Gaukite Darbo, invalidų ir socialinių reikalų ministerijos išduotą licenciją teikti įdarbinimo paslaugas užsienyje.
• Turėti darbuotojų profesinių įgūdžių ir užsienio kalbų mokymo programas.
• Užtikrinti, kad darbuotojai sudarytų aiškias ir skaidrias sutartis su užsienio partneriais.

2. Darbo eksporto įmonių pareigos

• Suteikite darbuotojams išsamią informaciją apie darbą, atlyginimą, išmokas ir gyvenimo sąlygas priimančiojoje šalyje.
• Prieš išvykdami apmokykite darbuotojus, įskaitant kalbos įgūdžius, kultūrinę adaptaciją ir teisines žinias apie paskirties šalį.
• Apsaugoti darbuotojų teises jų darbo užsienyje metu.
• Padėti darbuotojams iškilus problemoms, įskaitant teisinę apsaugą ir, jei reikia, repatriaciją.

Darbo sutartys darbo eksporte

1. Sutarčių rūšys

Pagal taisykles darbo eksporto sutartys gali apimti:

• Darbininkų ir darbo jėgos eksporto įmonių sutartys.
• Darbuotojų ir užsienio darbdavių sutartys.
• Vietnamo įmonių ir užsienio partnerių bendradarbiavimo sutartys.

2. Pagrindinis sutarties turinys

• Konkrečios darbuotojo darbo pareigos.
• Atlyginimas, priedai ir mokėjimo būdas.
• Sutarties trukmė (paprastai nuo 1 iki 3 metų, su galimu pratęsimu).
• Privalumai, tokie kaip draudimas, sveikatos priežiūra ir atostogų polisai.
• Darbo sąlygos ir darbo saugos standartai.

Eksportuojamų darbuotojų teisės ir pareigos

1. Darbuotojų teisės

• Gauti sutartą atlyginimą ir darbo sąlygas pagal sutartį.
• Turėkite teisę į draudimo ir darbo saugos išmokas.
• Gaukite teisinę pagalbą kilus ginčams su darbdaviu.
• Turi teisę teikti skundus, jei pažeidžiamos jų teisės.

2. Darbuotojų įsipareigojimai

• Laikykitės sutarties ir priimančiosios šalies įstatymų.
• Atlikti darbo pareigas, nurodytas sutartyje.
• Išsaugokite vietnamiečių darbuotojų reputaciją užsienyje.
• Mokėkite paslaugų mokesčius, kaip nurodyta (jei taikoma).

Valstybinis darbo eksporto valdymas

1. Pagrindinės reguliavimo institucijos

• Už darbo jėgos eksporto veiklos licencijavimą ir priežiūrą atsakinga Darbo, invalidų ir socialinių reikalų ministerija.
• Užjūrio darbo valdymo departamentas teikia paramą darbuotojams, dirbantiems užsienyje.
• Vietnamo ambasados ​​ir konsulatai siūlo teisinę pagalbą ir piliečių apsaugos paslaugas.

2. Baudos už pažeidimus

• Jei darbo eksporto įmonė pažeidžia taisykles, jai gali būti skirtos nuobaudos, sustabdymas arba atšaukta licencija.
• Jei darbuotojai pažeidžia savo sutartis, jų sutartys gali būti nutrauktos ir jiems gali būti skiriamos sutartos baudos.

Geriausios reputacijos žmogiškųjų išteklių tiekėjas Vietname

Vietnam Manpower Supply Group (VMS Group) – Pagrindinis Vietnamo darbo jėgos tiekėjas

Vietnam Manpower Supply Group (VMS Group) yra viena iš pirmaujančių Vietnamo įmonių žmogiškųjų išteklių tiekimo srityje. Įkurta siekiant patenkinti vidaus ir užsienio įmonių darbo jėgos poreikius, Vietnamo Manpower Supply Group nuolat vystėsi ir patvirtino savo poziciją rinkoje.

Nuo pat įkūrimo Vietnamo Manpower Supply Group buvo orientuota į veiklą remdamasi pagrindinėmis vertybėmis, įskaitant profesionalumą, prestižą ir kokybę. Vietnamo Manpower Supply Group darbuotojai turi ne tik aukštą profesinę kvalifikaciją, bet ir turi didelę patirtį teikiant klientams optimalius žmogiškųjų išteklių sprendimus.

Kodėl turėtumėte bendradarbiauti su Vietnamo Manpower Supply Group?

• Ilgametė patirtis: Vietnamas Manpower Supply turi ilgametę patirtį žmogiškųjų išteklių tiekimo srityje, aptarnaujant įvairias pramonės šakas ir tarptautines rinkas.
• Platus partnerių tinklas: Turėdami tvirtus ryšius su šalies ir užsienio įmonėmis, užtikriname, kad žmogiškieji ištekliai visada būtų efektyviai išdėstyti ir paskirstyti.
• Griežtas atrankos procesas: mūsų įdarbinimo ekspertų komanda atlieka griežtą kandidatų vertinimo procesą, užtikrindama kokybę ir tinkamumą darbo reikalavimams.
• Visapusiškos paslaugos: Vietnamo „Manpower Supply Group“ ne tik aprūpina žmogiškuosius išteklius, bet ir teikia mokymo sprendimus, teisinę pagalbą ir darbuotojų priežiūrą.
• Prestižas ir profesionalumas: per daugelį veiklos metų VMS Group yra patikimas šimtų įmonių partneris visame pasaulyje.
• Speciali pagalba: visada teikiame pirmenybę klientų ir darbuotojų interesams, teikiame laiku ir efektyviai teikiamas konsultavimo ir palaikymo paslaugas.

Norėdami gauti daugiau informacijos, susisiekite su mumis:
☎ Whatsapp: +84853525085
🌐 Website: vietnammanpower.group
📩 Email: infor@vietnammanpower.group

Mums malonu jus palaikyti!

Darbo jėgos eksportas suteikia didelių galimybių, tačiau reikalauja griežtai laikytis Vietnamo įstatymų. Tarptautiniai darbdaviai turėtų glaudžiai bendradarbiauti su patikimomis darbo jėgos eksporto įmonėmis ir laikytis teisinių reglamentų, kad būtų užtikrinta abipusė nauda. Norėdami gauti daugiau informacijos, įmonės turėtų kreiptis į Vietnamo darbo valdymo agentūras arba kreiptis į teisinę konsultaciją šioje srityje.