VIETNAMO DARBO TEISĖ: DARBO EKSPORTAS DRAUDŽIAMAS PROFESIJAS 2025 m.
VIETNAMO DARBO TEISĖ: DARBO EKSPORTAS DRAUDŽIAMAS PROFESIJAS 2025 m.
Gilios tarptautinės integracijos kontekste darbo jėgos eksportas tapo viena iš pagrindinių Vietnamo socialinio ir ekonominio vystymosi strategijų. Tačiau siekdama užtikrinti darbuotojų teises ir laikytis tiek tarptautinių, tiek vidaus teisinių reglamentų, Vietnamo vyriausybė paskelbė specialias taisykles, draudžiančias tam tikrų profesijų darbo jėgos eksportą.
TEISINIS PAGRINDAS DARBO EKSPORTO DRAUDIMO TAM TAM TURIOSE PROFESIJAMS
1. Vietnamo darbuotojų, dirbančių užsienyje pagal sutartį, įstatymas
Įstatymas Nr. 72/2006/QH11 (iš dalies pakeistas ir papildytas įstatymu Nr. 69/2020/QH14) nurodo draudžiamus veiksmus, įskaitant draudžiamų profesijų darbuotojų siuntimą į užsienį.
2. Įgyvendinimo dekretas
Dekrete Nr. 112/2021/ND-CP išsamiai aprašomos tam tikros Vietnamo darbuotojų, dirbančių užsienyje, įstatymo nuostatos, įskaitant profesijų, kurioms draudžiama eksportuoti darbo jėgą, sąrašą.
3. Bendri aplinkraščiai ir kiti orientaciniai dokumentai
Be įstatymų ir potvarkių, Darbo, invalidų ir socialinių reikalų ministerijos (MOLISA) ir atitinkamų ministerijų išleistuose bendruose aplinkraščiuose pateikiamos išsamios gairės dėl šių nuostatų įgyvendinimo.
VIETNAMO DARBO TEISĖ: DARBO EKSPORTO DRAUDŽIAMŲ PROFESIŲ SĄRAŠAS
1. Profesijos, pažeidžiančios socialinę moralę ir kultūrines vertybes
Darbai, susiję su prostitucija, pornografija ar bet kokia seksualinio išnaudojimo forma, yra griežtai draudžiami Vietnamo darbuotojams užsienyje.
Tiksliau:
- Pornografinių filmų aktoriai.
- Nuogi modeliai netinkamiems pramoginiams šou.
- Serviso darbuotojai karaoke baruose ir naktiniuose klubuose su seksualiniais elementais.
2. Profesijos, pažeidžiančios tarptautinę teisę arba Vietnamo įsipareigojimus
Vietnamas neleidžia darbuotojams dirbti pagal tarptautines žmogaus teisių ir darbo teisių konvencijas, ypač nustatytas Tarptautinės darbo organizacijos (TDO), uždraustų darbų.
Tiksliau:
- Samdiniai arba užsienio karinių pajėgų nariai.
- Nykstančios laukinės gamtos medžiotojai, įrašyti į apsaugos protokolus.
- Darbai, susiję su prekyba žmonėmis, prekyba organais ar neetiškais biomedicininiais eksperimentais.
3. Profesijos su pavojingomis arba toksiškomis darbo sąlygomis
Didelės rizikos darbai, tokie kaip giluminė kasyba, toksiškų cheminių medžiagų tvarkymas, darbas radioaktyvioje aplinkoje ar giluminis nardymas, yra uždrausti dėl saugumo sumetimų.
Tiksliau:
- Kalnakasiai, dirbantys žemiau standartinio saugos gylio.
- Darbuotojai chemijos gamyklose, gaminančiose pavojingas medžiagas, tokias kaip cianidas ar asbestas.
- Narai, dirbantys gylyje, viršijančiame saugias ribas (>30 metrų), ypač be tarptautiniu mastu sertifikuotos saugos įrangos.
4. Profesijos, linkusios į išnaudojimą ir prievartą darbe
Tokiems darbams kaip namų ūkio pagalbininkai ar globėjai šalyse, kuriose nėra darbo apsaugos sistemų, taikomi apribojimai arba tiesioginiai draudimai, atsižvelgiant į dvišalius susitarimus.
Tiksliau:
- Namų pagalbininkai kai kuriose Artimųjų Rytų šalyse (priklausomai nuo dvišalių susitarimų).
- Senyvo amžiaus slaugytojai be aiškių sutarčių ar poilsio laikotarpių.
- Auklės, dirbančios privačiuose namuose be stebėjimo mechanizmų.
5. Priimančių šalių draudžiamos arba ribojamos profesijos
Jei priimančioji šalis neleidžia užsieniečiams dirbti tam tikrų darbų, Vietnamui taip pat neleidžiama siųsti darbuotojų toms profesijoms.
Tiksliau:
- Kai kurios šalys draudžia užsieniečiams vairuoti vidaus transporto priemones.
- Užsienio gydytojams ar slaugytojams draudžiama verstis praktika be lygiaverčių vietinių licencijų.
- Užsieniečiams gali būti uždrausta vykdyti individualią įmonę priimančiose šalyse.
DARBO EKSPORTO DRAUDIMO PRIEŽASTYS TAM TAM TIKOMOS PROFESIJAMS
1. Darbuotojų orumo ir teisių apsauga
Kai kurios profesijos kelia didelę seksualinio išnaudojimo, smurto šeimoje ar priverstinio darbo riziką, ypač dirbančioms moterims, kurios gali sukelti tiek fizinę, tiek psichinę žalą.
2. Nacionalinio įvaizdžio ir teisinės atitikties palaikymas
Darbo jėgos eksportas draudžiamoms profesijoms gali suteršti Vietnamo tarptautinę reputaciją ir pažeisti šalies pasirašytas sutartis.
3. Teisinės rizikos ir nelaimingų atsitikimų darbo vietoje mažinimas
Pavojingi ar nesaugūs darbai arba su priverstiniu darbu gali įvykti rimtų nelaimingų atsitikimų ir žūčių, dėl kurių gali atsirasti didelių socialinių ir finansinių išlaidų.
DRAUDIMO POLITIKOS POVEIKIS DARBUOTOJAMS IR ĮMONĖMS
1. Poveikis darbuotojams
Nors draudimas gina darbuotojų teises ir orumą, jis taip pat riboja žemos kvalifikacijos ar žemesnio išsilavinimo darbuotojų galimybes įsidarbinti užsienyje.
2. Poveikis darbo jėgos eksporto įmonėms
Įmonės turi pakoreguoti savo įdarbinimo ir mokymo strategijas, pereidamos prie legalių ir stabilesnių profesijų. Tai taip pat padeda pagerinti jų reputaciją ir pagerinti paslaugų kokybę.
Geriausios reputacijos žmogiškųjų išteklių tiekėjas Vietname
Vietnam Manpower Supply Group (VMS Group) – Pagrindinis Vietnamo darbo jėgos tiekėjas
Vietnam Manpower Supply Group (VMS Group) yra viena iš pirmaujančių Vietnamo įmonių žmogiškųjų išteklių tiekimo srityje. Įkurta siekiant patenkinti vidaus ir užsienio įmonių darbo jėgos poreikius, Vietnamo Manpower Supply Group nuolat vystėsi ir patvirtino savo poziciją rinkoje.
Nuo pat įkūrimo Vietnamo Manpower Supply Group buvo orientuota į veiklą remdamasi pagrindinėmis vertybėmis, įskaitant profesionalumą, prestižą ir kokybę. Vietnamo Manpower Supply Group darbuotojai ne tik turi aukštą profesinę kvalifikaciją, bet ir turi didelę patirtį teikiant klientams optimalius žmogiškųjų išteklių sprendimus.
Kodėl turėtumėte bendradarbiauti su Vietnamo Manpower Supply Group?
- Ilgametė patirtis: Vietnamas Manpower Supply turi ilgametę patirtį žmogiškųjų išteklių tiekimo srityje, aptarnaujant įvairias pramonės šakas ir tarptautines rinkas.
- Platus partnerių tinklas: Turėdami tvirtus ryšius su šalies ir užsienio įmonėmis, užtikriname, kad žmogiškieji ištekliai visada būtų efektyviai išdėstyti ir paskirstyti.
- Griežtas atrankos procesas: mūsų įdarbinimo ekspertų komanda atlieka griežtą kandidatų vertinimo procesą, užtikrindama kokybę ir tinkamumą darbo reikalavimams.
- Visapusiškos paslaugos: Vietnamo „Manpower Supply Group“ ne tik aprūpina žmogiškuosius išteklius, bet ir teikia mokymo sprendimus, teisinę pagalbą ir darbuotojų priežiūrą.
- Prestižas ir profesionalumas: per daugelį veiklos metų VMS Group yra patikimas šimtų įmonių partneris visame pasaulyje.
- Speciali pagalba: visada teikiame pirmenybę klientų ir darbuotojų interesams, teikiame laiku ir efektyviai teikiamas konsultavimo ir palaikymo paslaugas.
Norėdami gauti daugiau informacijos, susisiekite su mumis:
☎ Whatsapp: +84853525085
🌐 Website: vietnammanpower.group
📩 Email: infor@vietnammanpower.group
Mums malonu jus palaikyti!
Kai kurių profesijų darbo jėgos eksporto uždraudimas atspindi valstybės atsakomybę ginti darbuotojų teises ir saugoti Vietnamo tarptautinį įvaizdį. Tačiau veiksmingam šios politikos įgyvendinimui reikalingas sinchroninis vyriausybinių agentūrų, įmonių ir pačių darbuotojų koordinavimas.