Työvoiman rekrytointi Vietnam: Trusted Labor Recruitment Services 2025

Workforce Recruitment Vietnam on johtava arvostettu työvoiman rekrytointipalvelu Vietnamissa, jonka rekrytointiverkosto kattaa koko Vietnamin.

Workforce Recruitment Vietnam työvoima on Vietnamin arvostetuin rekrytointivalikoima.

1. Johdatus Vietnamin työvoiman rekrytointimahdollisuuksiin

Vietnam on yksi Kaakkois-Aasian runsaimmin ja laadukkaimmin työllistävistä maista. Nuoren, ahkeran ja ammattitaitoisen työvoiman ansiosta Vietnamista on tullut ihanteellinen kohde kansainvälisille yrityksille, jotka etsivät henkilöstöresursseja. Vietnamilaiset rekrytointiyritykset, kuten Vietnam Manpower Supply, ManpowerGroup Vietnam ja Vietnam Works, tarjoavat ammattimaisia ​​rekrytointipalveluita, jotka auttavat yrityksiä löytämään sopivan henkilöstön nopeasti ja tehokkaasti.

Vietnamin rekrytointitoimistot pystyvät toimittamaan työvoimaa eri toimialoille ammattitaitoisista työntekijöistä yleiseen työvoimaan. Erityisesti keskeisillä toimialoilla, kuten rakentamisessa, laivanrakennuksessa, hitsauksessa, maataloudessa, hotellipalveluissa, elintarvikejalostuksessa ja vaatevalmistuksessa, on laadukasta työvoimaa.

2. Keskeiset rekrytointialat

2.1. Rakennusteollisuus

Vietnamissa on paljon rakennusalan työvoimaa, joka on koulutettu ammattikouluissa. Heillä on syvälliset taidot rakentamisesta, projektien viimeistelystä ja työturvallisuudesta.

2.2. Hitsausteollisuus

Hitsausteollisuus on yksi Vietnamin vahvuuksista. Kehitysmaana, jonka laivanrakennus-, energia- ja raskasteollisuus kasvaa, Vietnam kouluttaa ja tuottaa kymmeniä tuhansia ammattitaitoisia hitsaajia, joilla on kansainväliset sertifikaatit, kuten DNV, ABS, Alloy’s, ISO 9606 ja EN. Kansainvälisesti standardoiduilla koulutusohjelmilla vietnamilaisilla hitsaajilla on korkea asiantuntemus ja he täyttävät rekrytointivaatimukset telakoilla, öljynjalostamoilla ja mekaanisissa projekteissa. Vietnam on toimittanut tuhansia ammattitaitoisia hitsaajia tunnetuille maailmanlaajuisille telakoille, kuten Hyundai-Mipo, Hanwa, Spawrem, Damen, Gomet, Vard, SNC ja Bulk.

2.3. Laivanrakennusteollisuus

Vietnamilaisilla laivanrakennustyöntekijöillä on kokemusta työskentelystä suurilla telakoilla, ja heillä on taitoja kokoonpanossa, hitsauksessa, metallinkäsittelyssä ja laivojen kunnossapidossa. Ammattitaitoisia työntekijöitä, kuten 3G- ja 6G-hitsaajia, jotka käyttävät hitsausmenetelmiä 111, 141, 135, 136 ja 138, sekä putkiasentajia, laivanmaalajia, teollisuussähköasentajia, eristystyöntekijöitä, ilmanvaihtojärjestelmien asentajia ja rungon kokoajia on rekrytoitu johtaville telakoille Etelä-Korea, Japani, Eurooppa, Liettua, Suomi, Puola, Romania, Bulgaria, Alankomaat, Kroatia, Italia ja Ranska.

2.4. Maatalous Teollisuus

Vietnamissa on runsaasti maataloustyövoimaa, joka osaa maataloudessa, karjankasvatuksessa, sadonkorjuussa ja soveltaa korkean teknologian maatalousmenetelmiä.

2.5. Majoitusteollisuus

Vietnamilaiset ravintola-alan työntekijät ovat ammattitaitoisia, ystävällisiä ja ahkeria, joten he sopivat kansainvälisille matkailu- ja palveluyrityksille.

2.6. Elintarviketeollisuus

Vietnamese food processing workers have experience in food factories, meat processing, seafood processing, beverage production, and agricultural product manufacturing.

2.7. Vaateteollisuus

Vietnam on yksi maailman suurimmista vaatevalmistuskeskuksista, jolla on yli 2 miljoonaa työntekijää. Heillä on taito työskennellä nykyaikaisilla tuotantolinjoilla, ja he käsittelevät erilaisia ​​materiaaleja, kuten nahkaa ja kangasta, vuosien kokemuksella alalta.

Workforce Recruitment Vietnam on edelläkävijä rakennusalan ja ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoinnissa Euroopassa.

3. Vietnamilaisten työntekijöiden edut alueellisiin maihin verrattuna

3.1. Korkea taitotaso ja huolellisuus

Vietnamilaiset työntekijät ovat tunnustettuja korkeasta taitotasostaan, ammatillisesta koulutuksestaan ​​ja omistautuneesta työmoraalistaan.

3.2. Kilpailukykyiset työvoimakustannukset

Thaimaan, Malesian ja Filippiinien kaltaisiin maihin verrattuna työvoimakustannukset ovat Vietnamissa alhaisemmat, mutta samalla korkea tuottavuus ja tekninen tehokkuus säilyvät. Tämä vähentää uusien työntekijöiden koulutuskustannuksia, joilla on erityisiä taitoja.

3.3. Hyvä sopeutumiskyky kansainvälisiin työympäristöihin

Vietnamilaiset työntekijät sopeutuvat hyvin ulkomaisiin työympäristöihin, ovat innokkaita oppimaan ja integroituvat nopeasti uusiin tuotantoprosesseihin.

3.4. Nopeampi rekrytointiprosessi

Kehittyneiden rekrytointiverkostojen ja taitojen arviointijärjestelmien avulla Vietnam Manpower nopeuttaa rekrytointiprosessia, jolloin työnantajat voivat arvioida ehdokkaita nopeasti ja lyhentää rekrytointi- ja seulontaaikoja.

3.5. Kulttuurinen monimuotoisuus ja globaalit ryhmätyötaidot

Vietnamilaisilla työntekijöillä on kokemusta työskentelystä erittäin kurinalaisissa ympäristöissä, kuten Japanissa, korkeapaineteollisuudessa Etelä-Koreassa, suurissa elektroniikkatehtaissa Taiwanissa, uskonnollisesti konservatiivisilla alueilla Lähi-idässä ja ammattimaisilla eurooppalaisilla työpaikoilla. Tämä osoittaa heidän kykynsä sopeutua erilaisiin globaaleihin kulttuureihin.

4. Työvoimaratkaisut eurooppalaisille yrityksille

Euroopan työvoimapulan vuoksi monet yritykset hakevat henkilöstöresursseja Vietnamista. Vietnamilaisilla rekrytointiyrityksillä on kokemusta työntekijöiden toimittamisesta Saksaan, Ranskaan, Puolaan, Slovakiaan, Unkariin, Suomeen, Hollantiin, Tanskaan, Ruotsiin, Norjaan ja muihin Pohjois-Euroopan maihin.

Työvoimaratkaisuja ovat mm.

• Rekrytointi ja koulutus: Varmistetaan, että työntekijöillä on työnantajan vaatimusten täyttämiseen tarvittavat taidot. Vietnam Manpower takaa rekrytoinnin ja työvoiman laadun. Vietnamilaiset työntekijät tunnetaan työmoraalistaan, ammattitaidosta ja kurinalaisuudestaan, kuten lähes miljoona vietnamilaista työntekijää, jotka työskentelevät Japanin korkeapaineisissa ja kurinalaisissa työympäristöissä, osoittavat.

• Lyhyen ja pitkän aikavälin työvoiman tarjonta: Eurooppalaisten yritysten tarpeista riippuen vietnamilaiset työntekijät voivat ottaa lyhytaikaisia ​​​​töitä, kuten kausiluonteisia hedelmien sadonkorjuuta ja elintarvikkeiden jalostusta, tai pitkäaikaisia ​​​​tehtäviä rakentamisessa ja laivanrakennuksessa. Eurooppalaiset rekrytoijat hyötyvät vakaasta ja ammattitaitoisesta työvoimasta, mikä vähentää työvoiman vaihtuvuutta ja palkkauskustannuksia.

• Oikeudellinen tuki ja työvoiman vientimenettelyt: Paperityöprosessien helpottaminen Vietnamin työministeriön kanssa. Vietnam Manpowerilla on Vietnamin hallituksen lupa rekrytoida ja toimittaa työntekijöitä ulkomaille. Yhtiö varmistaa, että kaikki tarvittavat asiakirjat on laadittu, jotta työntekijät voivat saada viisumit ja työskennellä laillisesti ulkomailla.

5. Johtopäätös

Laajan kokemuksen ja laajan rekrytointiverkoston ansiosta vietnamilaiset rekrytointitoimistot ovat tarjonneet työvoimaa tuhansille eurooppalaisille yrityksille ja yrityksille. Vietnamilaiset työntekijät eivät ainoastaan ​​täytä työvoiman määrällisiä vaatimuksia, vaan myös varmistavat korkean laadun, mikä auttaa eurooppalaisia ​​yrityksiä ratkaisemaan työvoimapulaa tehokkaasti.

Vietnam vahvistaa edelleen asemaansa yhtenä maailman johtavista työvoiman toimittajamaista, mikä tuo merkittäviä etuja sekä työntekijöille että kansainvälisille rekrytoijille.

FAQ – Työvoiman rekrytointi

Millä teollisuudenaloilla Euroopassa on eniten vietnamilaisia ​​työntekijöitä?

Vietnamilaisilla työntekijöillä on suuri kysyntä sellaisilla aloilla kuin rakentaminen, hitsaus, laivanrakennus, maatalous ja elintarviketeollisuus. Nämä alat hyötyvät vietnamilaisten työntekijöiden teknisestä asiantuntemuksesta, sopeutumiskyvystä ja vahvasta työmoraalista.

Miten Vietnam Manpower varmistaa, että työntekijät ovat hyvin valmistautuneita Euroopan työmarkkinoille?

Vietnam Manpower tarjoaa kattavia koulutusohjelmia, mukaan lukien ammatilliset taidot, kansainväliset sertifikaatit, työkokemus kurinalaisissa ympäristöissä, kuten Japanissa, ja korkeapainetyöpaikoilla, kuten Etelä-Korea, turvallisuussertifikaatit ja kielikoulutus varmistaakseen, että työntekijät täyttävät eurooppalaiset työnantajastandardit.

Mitkä ovat oikeudelliset haasteet työntekijöiden rekrytoinnissa Vietnamista?

Suurimpia haasteita ovat työviisumien saaminen ja EU:n työlainsäädännön noudattamisen varmistaminen. Rekrytointitoimistot, kuten Vietnam Manpower, auttavat näiden lakisääteisten vaatimusten noudattamisessa ja varmistavat työntekijöiden asianmukaisen dokumentoinnin. Vietnamilaisilla työvoimayhtiöillä on oltava lailliset toimiluvat ulkomaisiin työvoiman hankintaan ja rekrytointiin.

Kuinka kauan vietnamilaisten työntekijöiden rekrytointiprosessi kestää?

Rekrytointiprosessi kestää tyypillisesti useita viikkoja toimialasta ja erityisvaatimuksista riippuen. Vietnam Manpower virtaviivaistaa tätä prosessia esiseulomalla ehdokkaat ja käsittelemällä tarvittavat paperityöt. Työnantajat tarvitsevat selkeän kysyntäpyynnön, jotta vietnamilaiset rekrytoijat voivat suunnitella rekrytointiprosessin tehokkaasti. Koko prosessi rekrytoinnista viisumin hyväksymiseen ja työsuhteen alkamiseen Euroopassa kestää yleensä 4–6 kuukautta.

____________________________________________

Contact Vietnam Manpower Agency today for fast and effective recruitment consultation

Contact Us Today
If your business needs a reliable and cost-effective workforce solution, or if you are seeking job opportunities in Europe, Vietnam Manpower Supply Group is your ideal partner.

Contact Vietnam Manpower Supply Agency today to discuss your specific workforce needs and discover the difference that skilled Vietnamese workers make.

Do you want to hire #workers, seasonal workers and long-term workers from Vietnam?

But you don’t know about:

❓ What kind of service we provide?

👉 Consulting on finding Vietnamese welders

👉 Looking for a supply of welder human resources

👉 Consult about Vietnam’s labor market

👉 Source suitable workers meeting your requirements

👉 Take documents procedures in Vietnam

👉 Train workers languages and vocational skills

👉 Handle problems while Vietnamese workers work in EU

Please contact #Vietnammanpowersupply for #internationalhiring,

We will support you to do all things.

DETAIL: #GLOBALSTAFFRECRUITMENT

Please contact us for more details:
☎ Whatsapp: +84853525085
🌐 Website: vietnammanpower.group
📩 Email: infor@vietnammanpower.group
It’s our pleasure to support you!
#worker #hiringasianworker #Recruitment #GlobalWorkforce #Manufacturing #FactoryWorkers #VietnamToEurope #SkilledLabor
#hiringalert #recruitmentinasia #nonEUworkers
#thirdcountriesworkers #factoryworkers #forkliftdriver #farmworkersfromaisa
#constructionworkers #hiringforbulgaria #hiringforaustria
#hiringforcroatia #seasonalworkersfromasia #seasonalworkersscheme
#workersfromvietnam #hiringforhungary #welders
#hiringforEU #EUlaborshortage #seasonalworkers #workinaustria #solutionforlaborshortage
#workinbulgaria #workinhungary #hiringfromasia
#vietnammanpowergroup #workincroatia
#constructionworkers #factoryworkers #manpowerinvietnam
#VietnamManpower #GlobalTalent #RecruitmentSolutions #EmployerPartner #Vietnam